Такой вопрос часто возникает у молодых родителей в различных жизненных обстоятельствах. Например, отсутствие мест в садике, или частые болезни ребёнка. Возможно, ребёнок требует индивидуального ухода. Причин может быть много. Как не ошибиться в выборе человека, которому вы хотите доверить самое дорогое? Несколько полезных рекомендаций помогут избежать типичных ошибок.
Где искать? Чаще всего ищут по частным объявлениям в газете. Но лучше всего подать своё объявление, в котором следует чётко прописать требования к кандидату. Этим вы сразу ограничите поток звонков от людей, которые сами не знают, чего хотят, или ищут временное место, чтобы потом найти более подходящую работу. Отличный вариант- частная фирма, предлагающая такие услуги, либо фирма посредник, помогающая подбирать кандидатов. Конечно, нужно заранее почитать о компании в интернете, например отзывы об агентстве дом счастья крайне неоднозначны и дважды подумаешь, стоит ли работать с такой компанией. Но это прибавляет вам уверенности, потому что бизнес, как правило, дорожит своей репутацией и кого попало предлагать не станет. Конечно , расходы в этом случае будут больше.
Чаще всего нанимают частных лиц, уже имеющих опыт ухода за детьми.
Требования. Ребёнку нужна не просто сиделка, ему необходимо , чтобы с ним играли, занимались, обучали его чему – ни будь новому. Будет просто замечательно, если няня — дипломированный педагог и умеет заниматься этим профессионально. Если ребёнку требуется медицинский уход, тогда нужна няня с дипломом медсестры .
При более детальном разговоре поинтересуйтесь предыдущим опытом кандидата. Желательно, чтобы он был. Поинтересуйтесь, нет ли рекомендательного письма или попросите телефон предыдущих клиентов. Любая достоверная рекомендация — большой плюс кандидату.
Не стесняйтесь попросить предъявить санитарную книжку. Это очень важно, если вы хотите доверить этому человеку своего ребёнка. У профессиональных нянь она , как правило, есть.
Попросите предъявить документы, удостоверяющие личность. Посмотрите прописку, спросите про ближайших родственников. Если человек вам понравился, устройте первую встречу с ребёнком. Внимательно наблюдайте некоторое время. Опытная няня сразу же установит личный контакт с ребёнком.
Если кандидат вас вполне устраивает, начинается следующий обязательный этап: испытательный срок, как на любой другой работе. Одновременно происходит привыкание ребёнка к новому человеку. Обратите внимание на то, как ребёнок относится к няне. Если по прошествии 1-2 недель ребёнок категорически не хочет оставаться с няней один, немедленно и без сожаления расставайтесь с этим человеком! Значит, есть какая-то причина, которую вы пока не заметили. Не стоит дожидаться, когда она проявится, на это может уйти много времени, а ребёнок всё это время будет испытывать дискомфорт. Объясняется это просто: если человек умеет и любит общаться с детьми, он установит контакт с ребёнком и за меньшее время. Считайте это самым важным правилом. Это предохранит вас от проблем в будущем.
Постарайтесь оформить ваши отношения договором, это снизит риск конфликтов в дальнейшем. Типовой договор можно найти в интернете.
Следуя этим простым советам вы существенно уменьшите риск столкнуться с недобросовестным и безответственным человеком.
Похожие записи
Комментариев нет
Оставить комментарий или два